Como delegado asimismo, puedes solicitar que la empresa acredite los pagos a la Seguridad Social, por cuanto entres las funciones de los delegados contempla el Estatuto la de cultivar la “vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia sindical”.
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¿Qué tareas son las que se realizan en la fase inspección? En este paso del procedimiento de inspección de seguridad y salud en el trabajo se realizan las tareas de campo propias de esta evaluación.
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En caso de reincidencia en estas conductas o incumplimiento de los correctivos que deban adoptarse según la ARL o el Servicio de Trabajo, se corre el peligro de suspensión de actividades o cerradura definitivo de la empresa.
si la empresa no está obligada a tener un delegado de los trabajadores, puede cuando cumpla los 4 años a negarse a tenerlo?
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-¿Actuación legal para que no sea M el nuevo delegado de personal? Se puede Revocar el mandato mediante el procedimiento de revocación del delegado de personal que está regulada en el apartado 3º del artículo 67 del Estatuto de los Trabajadores.
Desarrollar el bienestar mental, emocional, social y físico de los trabajadores dentro del concurrencia laboral
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Adicionalmente, muchos de esos trabajadores suelen trabajar en condiciones de peligro y padecer enfermedades, discapacidades y traumatismos relacionados con el trabajo.
– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual.
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